Jakarta, ajun.or.id – Bupati Murung Raya (Mura), Heriyus, melakukan kunjungan ke Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam rangka memaparkan ekspose Implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN), Jumat (23/1/2026). Dalam kunjungan tersebut, Heriyus didampingi Asisten III Setda Kabupaten Murung Raya, Andri Raya, Kepala BKPSDM Kabupaten Murung Raya, Patusiadi, serta jajaran terkait.
Dalam arahannya, Bupati Heriyus menegaskan bahwa manajemen talenta ASN bukan sekadar formalitas administratif, melainkan merupakan investasi jangka panjang yang sangat strategis bagi pembangunan daerah. Menurutnya, sistem ini menjadi kunci dalam mencetak aparatur yang memiliki kompetensi kuat, integritas tinggi, serta kemampuan beradaptasi secara cepat terhadap dinamika perubahan zaman.
“Melalui manajemen talenta yang terstruktur, kualitas pelayanan publik diharapkan dapat meningkat seiring dengan tumbuhnya profesionalisme ASN,” ujarnya.
Heriyus juga menekankan pentingnya prinsip kesetaraan bagi seluruh ASN di Kabupaten Murung Raya dalam mengembangkan karier secara transparan dan terarah. Fokus utama dari implementasi sistem ini adalah melahirkan talenta-talenta unggul yang tidak hanya andal secara teknis, tetapi juga visioner dan inovatif dalam menghadirkan solusi konkret bagi kebutuhan masyarakat.
“ASN yang unggul merupakan fondasi utama keberhasilan pembangunan daerah secara menyeluruh,” tambahnya.
Langkah progresif Pemerintah Kabupaten Murung Raya tersebut mendapat apresiasi dari Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN, Herman. Ia menilai inisiatif ini mencerminkan keseriusan pemerintah daerah dalam membangun birokrasi yang lincah (agile) dan responsif terhadap tantangan zaman.
Sementara itu, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN BKN, Samsul Hidayat, menegaskan komitmen BKN untuk memberikan pendampingan teknis secara menyeluruh. Pendampingan tersebut meliputi seluruh tahapan manajemen talenta, mulai dari pemetaan potensi, pengembangan kompetensi, hingga mekanisme suksesi jabatan.
Pertemuan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat sinergi antara pemerintah pusat dan daerah. Dengan dukungan dan pendampingan intensif dari BKN, Pemerintah Kabupaten Murung Raya optimistis dapat meningkatkan tata kelola sumber daya manusia aparatur secara berkelanjutan. (hlmi).
